¿Cómo aprovechar de manera adecuada las cesantías?
La clave para tomar decisiones financieras acertadas y maximizar el beneficio de las cesantías radica en estar debidamente informado. Al comprender con detalle el portafolio de opciones disponibles para usar este recurso permite planificar estratégicamente el destino de estos fondos, asegurando un impacto positivo en la economía individual y del hogar.
Pensar siempre en el futuro y anticiparse a la llegada de esta prestación laboral, no solo proporciona seguridad financiera, sino que también brinda tranquilidad para garantizar un respaldo sólido en momentos claves personales y profesionales.
Los empleadores en Colombia tienen como plazo máximo el próximo 14 de febrero para realizar el pago de las cesantías y hasta el 31 para pagar al empleado los intereses correspondientes. Pero, ¿qué implican realmente las cesantías, sus intereses y cuál es su utilidad?.
Los intereses de cesantías son un reconocimiento financiero que hace el empleador directamente a sus trabajadores, y corresponde al 12% del valor total retenido de las cesantías. Mientras que las cesantías constituyen a una prestación legal que la empresa reconoce al empleado como respaldo en situaciones de desempleo, estos fondos solo pueden ser retirados para fines específicos, los cuales detallamos a continuación:
Compra de vivienda: si el objetivo es adquirir una vivienda nueva o usada, comprar un terreno, liberar una hipoteca o realizar mejoras en una propiedad.
Inversión en proyectos inmobiliarios: entregar las cesantías en la adquisición de títulos sobre planos para la construcción de viviendas en proyectos contratados con entidades oficiales o privadas. Esto es posible incluso si la construcción aún no ha comenzado, siempre y cuando el proyecto esté definido.
Educación: las cesantías pueden destinarse para financiar estudios de educación superior propios, de hijos o cónyuge. Este respaldo permite realizar tanto pregrados como posgrados.
Para realizar el retiro correcto de las cesantías, es recomendable comunicarse con el fondo de cesantías elegido por el empleado para obtener información detallada sobre los requisitos necesarios para el desembolso.
Por otro lado, aunque el dinero de los intereses de cesantías es dado directamente al empleado, estas son algunas recomendaciones para sacarle el mejor provecho y que no se convierta en dinero de bolsillo:
Ahorro: evitar que se convierta en dinero de bolsillo, ahorrar permitirá cumplir metas y hacer frente a imprevistos o emergencias financieras.
Inversión: incrementar el dinero con el tiempo es una excelente decisión. Se sugiere considerar opciones como fondos de inversión, CDT u otras alternativas de ahorro/inversión.
Pague sus obligaciones financieras: este dinero podría ser una gran oportunidad para pagar esas obligaciones que le quitan libertad financiera.
En última instancia, la gestión informada de las cesantías no solo impulsa el bienestar financiero inmediato, sino que se convierte en un pilar fundamental para construir una base sólida que respalde proyectos a largo plazo. Al adoptar una mentalidad proactiva y estratégica, se puede convertir esta prestación laboral en un catalizador para el crecimiento y la estabilidad.
